Rozwój kariery oparty na danych

Rozwój zawodowy Kontakt z praktyką Pomiar postępów Skalowalna ścieżka

Platforma z modułami szkoleniowymi i panelami analitycznymi dla organizacji edukacyjnych.

Kluczowe koncepcje

Produkt zaprojektowano dla rynku edukacyjnego w Polsce, koncentrując się na mierzalnym rozwoju kompetencji. System udostępnia moduły kursowe, ścieżki rozwojowe i dashboardy KPI. Obsługa zgłoszeń technicznych realizowana jest w ramach SLA — odpowiedź w ciągu do 81 minut.

Proces dostawy obejmuje pięć etapów weryfikacji jakości, z automatycznymi testami i kontrolą merytoryczną. Wyniki i metryki są eksportowalne, co ułatwia audyt i ciągłą optymalizację programów szkoleniowych.

[LOG_089]

Architektura i funkcje

- Kursy podzielone na krótkie moduły z ocenami kompetencji i punktacją rozwoju.
- Dashboardy prezentujące udział realizacji, tempo wzrostu kompetencji i wskaźniki KPI.
- Model kompetencyjny z możliwością dopasowania do profili zawodowych i ścieżek awansu.

Przykłady wdrożeń

Program umiejętności dla szkół w województwie

W projekcie pilotażowym wdrożono moduły umiejętności w kilku szkołach w Polsce, z eksportowalnymi raportami wyników i czasem reakcji wsparcia do 81 minut.

Skalowane szkolenia dla zespołów

Sieć szkoleń dla działów operacyjnych z monitorowaniem KPI i procesem kontroli jakości opartym na pięciu etapach weryfikacji.

Integracja i API

Standaryzowane API do integracji z LMS, HR i systemami raportowymi.

Kierunki wdrożeń

Dostosowanie do sektora edukacyjnego

Szkoły

Wdrożenia w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych z modułami praktyk zawodowych i oceną umiejętności.

Uczelnie

Rozszerzenie programów akademickich o mikrocertyfikacje i śledzenie postępów studentów na poziomie kursu.

Firmy

Programy rozwoju dla działów HR i zespołów, z raportami ROI i automatycznymi cyklami szkoleń.

Dla kogo

Główne profile użytkowników

Kontakt

Zgłoś potrzeby wdrożeniowe lub poproś o demonstrację